{"id":59108,"date":"2026-06-18T15:36:44","date_gmt":"2026-06-18T13:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/abi-newsite.azurewebsites.net\/?page_id=59108"},"modified":"2026-06-19T08:15:12","modified_gmt":"2026-06-19T06:15:12","slug":"di-in-finance-e-premio-abi-di","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.abi.it\/en\/i-macro-trend\/demografie-e-disuguaglianze\/pari-opportunita\/di-in-finance-e-premio-abi-di\/","title":{"rendered":"D&I in Finance e Premio ABI D&I"},"content":{"rendered":"
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D&I in Finance e Premio ABI D&I<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le esperienze e i progetti pi\u00f9 innovativi, concreti e d\u2019impatto su territori e comunit\u00e0, realizzati dalle banche per rafforzare il legame tra crescita economica, sviluppo sociale e creazione di valore, sono stati premiati oggi a Roma. La premiazione si \u00e8 svolta nel corso del Convegno D&I in Finance 2026<\/strong>, l\u2019evento promosso da ABI e organizzato da ABIServizi, appuntamento\u00a0di riferimento per il mondo bancario sui temi dell\u2019inclusione e della valorizzazione delle diversit\u00e0.<\/p>

\u00a0<\/p>

Alla sua prima edizione, il Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione”<\/strong> ha visto la partecipazione di pi\u00f9 di 30 banche e oltre 60 iniziative candidate. Sette i progetti premiati, undici le menzioni speciali assegnate.<\/p>

\u00a0<\/p>

“Il Premio ABI per la D&I contribuisce in modo molto importante a rappresentare non solo l’impegno concreto delle banche per l’inclusione, ma anche quanto siano articolate, numerose e di valore le esperienze sviluppate\u201d, ha detto il Direttore Generale dell\u2019ABI, Marco Elio Rottigni<\/strong>, presentando l\u2019iniziativa. \u201cI progetti presentati dimostrano che quando banche, istituzioni, imprese, territori e persone sviluppano collaborazioni diventa reale la capacit\u00e0 di promuovere innovazione, coesione sociale e cambiamento culturale per affrontare le sfide pi\u00f9 attuali. Le profonde trasformazioni in atto, sociali, tecnologiche, ambientali e geopolitici, richiedono un impegno congiunto nel costruire un futuro che sia sostenibile e aperto a tutti”.<\/p>

\u00a0<\/p>

L\u2019iniziativa si inserisce nel pi\u00f9 ampio impegno del mondo bancario per l’inclusione e la sostenibilit\u00e0 sociale in coerenza con gli obiettivi dell’Agenda 2030 dell’ONU nonch\u00e9 con le attivit\u00e0 associative per la crescita, l’innovazione e la competitivit\u00e0 guidate dai lavori del Comitato Tecnico strategico su cambiamenti demografici e servizi bancari, che ABI ha individuato per rispondere a nuovi bisogni e vulnerabilit\u00e0 di una clientela in evoluzione e sempre pi\u00f9 diversificata.<\/p>

\u00a0<\/p>

Sei le categorie del Premio, istituite per valorizzare le aree tematiche D&I di maggior rilevanza: accessibilit\u00e0 nei servizi finanziari, leadership ed empowerment, contrasto alla violenza economica anche di genere, comunicazione inclusiva, sostenibilit\u00e0 sociale e impatto sui territori, formazione e sviluppo delle competenze D&I.<\/p>

\u00a0<\/p>

Il Premio \u00e8 stato realizzato grazie al supporto di un Comitato scientifico e di una Giuria multidisciplinare, con rappresentanti del mondo accademico, istituzionale, associativo che ha identificato i vincitori per le categorie previste nonch\u00e9 i riconoscimenti speciali.<\/p>

\u00a0<\/p>

Questi i progetti vincitori dell\u2019edizione 2026,<\/strong> per le categorie previste dal Regolamento:<\/p>

\u00a0<\/p>

Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione” per Inclusione e Accessibilit\u00e0 nei Servizi Finanziari<\/strong>\u00a0a:<\/p>

  • \u201cHelp migranti<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Bcc Campania Centro – Cassa Rurale ed Artigiana – Societ\u00e0 Cooperativa.<\/li>
  • \u201cS.A.F.E. Sostegno e Autonomia dei Fragili attraverso l’Edufin<\/strong>\u201d presentato da Intesa Sanpaolo<\/li><\/ul>

    Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione” per Parit\u00e0, Leadership ed Empowerment<\/strong> a:<\/p>

    • \u201cVoglio una Borsa Rosa<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Banca Sella<\/li><\/ul>

      Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione” per Prevenzione e contrasto alla violenza economica anche di genere<\/strong> a:<\/p>

      • \u201cMonetine: il progetto sulla violenza economica di genere<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Banca Etica<\/li><\/ul>

        Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione” per Valorizzazione Culturale e Comunicazione Inclusiva<\/strong> a:<\/p>

        • \u201cRendere visibile l\u2019invisibile e valorizzare i talenti<\/strong>\u201d\u00a0presentato da UniCredit<\/li><\/ul>

          Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione” per Sostenibilit\u00e0 Sociale e Impatto sul Territorio <\/strong>a:<\/p>

          \u201cJob Digital Lab<\/strong>\u201d presentato da ING Bank<\/p>

          \u00a0<\/p>

          Premio ABI “Diversit\u00e0 e Inclusione” per Formazione e Sviluppo delle Competenze D&I<\/strong> a:<\/p>

          • \u201cInnovazione nella formazione e partecipazione: dalle community aziendali alle collaborazioni esterne<\/strong>\u201d presentato da Cr\u00e9dit Agricole Italia<\/li><\/ul>

            The Jury also awarded a Special Mention<\/strong> to projects:<\/p>

            \u00a0<\/p>

            • “BNL Servizio Sordi\u201d<\/strong> presentato BNL<\/li>
            • \u201cATM, carte e mobile banking: un passo avanti verso l\u2019inclusione<\/strong>\u201d\u00a0presentato da UniCredit<\/li>
            • \u201cFutura<\/strong>\u201d presentato da Intesa Sanpaolo<\/li>
            • \u201cFuori era solo tempesta<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Banca Popolare dell\u2019Alto Adige (Volksbank)<\/li>
            • \u201cInsieme per le Donne<\/strong>\u201d\u00a0presentato da BPER<\/li>
            • \u201cRaccontare per includere<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Banco di Credito P. Azzoaglio<\/li>
            • \u201c#Respect<\/strong>\u201d presentato da Banco BPM<\/li>
            • \u201cWords – Linguaggio inclusivo<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Mediobanca<\/li>
            • \u201cKaleidos – Misurazione d’impatto<\/strong>\u201d presentato da Banca Ifis<\/li>
            • \u201cDa senzatetto a giardinieri urbani<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Banca di Credito Cooperativo di Roma – Societ\u00e0 Cooperativa<\/li>
            • \u201cDisability Management<\/strong>\u201d\u00a0presentato da Banco BPM<\/li><\/ul>\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Agenda<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Scopri <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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              9.45\/11:45<\/strong> SESSIONE PLENARIA DI APERTURA – INCLUDERE PER CRESCERE<\/p>

              \u00a0<\/p>

              SALUTO DI BENVENUTO E APERTURA DEI LAVORI
              Chiara Mancini<\/strong>, Vice Direttrice Generale ABI<\/p>

              \u00a0<\/p>

              PANEL
              Paola Severino<\/strong>, Presidente Luiss School of Law
              Maurizio Molinari<\/strong>, Editorialista La Repubblica<\/p>

              \u00a0<\/p>

              SPAZIO ALLA GENERAZIONE ALPHA
              E wagliun e Potenz (I ragazzi di Potenza)
              I ragazzi del Progetto Luiss Legalit\u00e0 e Merito si raccontano
              a cura di Giacomo Maria Egidi<\/strong>, Student Ambassador Progetto Legalit\u00e0 e Merito Luiss<\/p>

              \u00a0<\/p>

              INTERVISTA A
              Dario D’Ambrosi<\/strong>, Attore, Regista e Autore di spettacoli teatrali – Creatore del movimento teatrale Teatro Patologico<\/p>

              \u00a0<\/p>

              PANEL
              Darya Majidi<\/strong>, Presidente UN Women Italy e CEO Daxo Group
              Sila Mochi<\/strong>, Esperta di Sostenibilit\u00e0 e Co-Fondatrice Inclusione Donna<\/p>

              \u00a0<\/p>

              11:45\/13:00<\/strong> CERIMONIA DI PREMIAZIONE. PREMIO ABI “DIVERSITA’ E INCLUSIONE”<\/p>

              \u00a0<\/p>

              Categoria \u00abSostenibilit\u00e0 Sociale e Impatto sul Territorio\u00bb<\/p>

              Categoria \u00abFormazione e Sviluppo delle Competenze D&I\u00bb<\/p>

              \u00a0<\/p>

              Speaker:<\/p>

              Alex Toselli<\/strong>, Presidente Cooperativa Download Albergo Etico<\/p>

              Isabella Corradini<\/strong>, Presidente \u2013 Membro Centro Ricerche Themis – Comitato tecnico scientifico Women4cyber Italia<\/p>

              \u00a0<\/p>

              14:00\/15:00<\/strong> TAVOLA ROTONDA – ACCENDERE IL TALENTO, AGIRE CON RESPONSABILITA’ PER LA CRESCITA DI AZIENDE E TERRITORI<\/p>

              \u00a0<\/p>

              PANEL
              Marco Elio Rottigni<\/strong>, Direttore Generale ABI
              Don Antonio Loffredo<\/strong>, gi\u00e0 Parroco del Rione Sanit\u00e0 e Promotore di progetti di rigenerazione sociale
              Vincenzo Manes<\/strong>, Presidente Fondazione Dynamo<\/p>

              \u00a0<\/p>

              SPAZIO ALLA GENERAZIONE ALPHA
              Da che parte stai? Scegliere tra indifferenza e responsabilit\u00e0
              I ragazzi del Progetto Luiss Legalit\u00e0 e Merito si raccontano
              a cura di Ernic Pellegrinotti<\/strong>, Student Ambassador Progetto Legalit\u00e0 e Merito Luiss<\/p>

              \u00a0<\/p>

              15:00\/17:30<\/strong> CERIMONIA DI PREMIAZIONE. PREMIO ABI “DIVERSITA’ E INCLUSIONE”<\/p>

              \u00a0<\/p>

              Categoria \u00abParit\u00e0, Leadership ed Empowerment\u00bb
              Categoria \u00abValorizzazione Culturale e Comunicazione Inclusiva\u00bb
              Categoria \u00abInclusione e Accessibilit\u00e0 nei servizi finanziari\u00bb
              Categoria \u00abPrevenzione e Contrasto alla Violenza economica, anche di genere\u00bb<\/p>

              \u00a0<\/p>

              Speaker:<\/p>

              Luca Maria Recalcati<\/strong>, Consigliere Fondazione Sodalitas<\/p>

              Maria Luisa Gallarati Scotti Bonaldi<\/strong>, Presidente Associazione Alzheimer Roma<\/p>

              Nico Acampora<\/strong>, Fondatore Pizzaut<\/p>

              Anna Fasano<\/strong>, Componente del Comitato Esecutivo Fondazione Giulia Cecchettin<\/p>

              _________________________________________<\/p>

              Moderatore:<\/p>

              Jole Saggese<\/strong>, Caporedattrice centrale e Anchorwoman di CLASS CNBC<\/p>\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t

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              Edizione 2026<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              64 PROGETTI<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              39 BANCHE<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              Valutazione Giuria<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              7 VINCITORI<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              11 MENZIONI SPECIALI<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              Galleria immagini<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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