{"id":43864,"date":"2025-02-19T16:17:25","date_gmt":"2025-02-19T15:17:25","guid":{"rendered":"https:\/\/abi-newsite.azurewebsites.net\/?p=43864"},"modified":"2025-05-30T16:19:25","modified_gmt":"2025-05-30T14:19:25","slug":"comitato-esecutivo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abi.it\/en\/comitato-esecutivo-2\/","title":{"rendered":"Comitato Esecutivo"},"content":{"rendered":"
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Si \u00e8 riunito oggi, sotto la presidenza di Antonio Patuelli, il Comitato Esecutivo dell\u2019ABI che ha esaminato e approvato all\u2019unanimit\u00e0 il \u201cPiano di trasformazione e modello organizzativo\u201d presentato dal Direttore Generale Marco Elio Rottigni.<\/p>\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Il piano traccia un percorso triennale volto a consolidare il ruolo strategico dell\u2019Associazione Bancaria e a potenziare il supporto offerto agli Associati, con un\u2019attenzione particolare alle dinamiche europee e internazionali.<\/p>\n

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Affrontando le trasformazioni in atto nel settore bancario, il piano \u2013 per la cui definizione ABI \u00e8 stata affiancata dalle societ\u00e0 di consulenza Bain e Deloitte \u2013 definisce le principali aree strategiche d\u2019azione e prevede un\u2019evoluzione del modello operativo e organizzativo dell\u2019ABI e del suo ecosistema, funzionali a rispondere con efficacia alle nuove sfide ed esigenze del settore.<\/p>\n

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Le linee guida del Piano si sviluppano attorno a otto sfide, che rappresentano il filo conduttore di temi cruciali e tra loro interconnessi come la regolamentazione, la trasformazione digitale e l\u2019innovazione tecnologica con i connessi rischi, la sostenibilit\u00e0 e i cambiamenti climatici, la concorrenza da parte di attori non tradizionali, l\u2019internazionalizzazione con particolare riguardo agli scenari geopolitici, le evoluzioni demografiche, l\u2019aumento delle disuguaglianze sociali e la gestione dei talenti e delle risorse umane.<\/p>\n

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Ruolo centrale lo assumeranno anche i Comitati tecnici varati a novembre scorso, che agiranno in modo propulsivo per individuare le priorit\u00e0 di azione nell\u2019ambito delle sfide e indirizzeranno l\u2019attivit\u00e0 dei gruppi di lavoro. L\u2019approccio sar\u00e0 improntato alla circolarit\u00e0 e focalizzato su obiettivi funzionali a rispondere con efficacia e tempestivit\u00e0 alle esigenze espresse dagli Associati ed emergenti dal dibattito economico e sociale, nazionale e internazionale.<\/p>\n

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In questo contesto, il Piano pone attenzione anche allo sviluppo e al rafforzamento delle competenze necessarie per affrontare le sfide, proponendo una evoluzione, anche generazionale, del modello operativo dell\u2019ABI che valorizzer\u00e0 quindi il personale pi\u00f9 giovane, riorganizzando la struttura in cinque aree: ricerca e consulenza, internazionalizzazione e innovazione, comunicazione e relazioni istituzionali, sindacale, affari e operativit\u00e0 interna.<\/p>\n

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Per agevolare il ricambio generazionale, avendo come modello i migliori livelli delle associazioni bancarie estere, sar\u00e0 attivato un piano di uscite volontarie e di prepensionamenti e realizzati avvicendamenti nelle responsabilit\u00e0 delle strutture organizzative.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n

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Il piano mira a valorizzare le persone e le competenze che ABI pu\u00f2 esprimere: un ruolo decisivo lo avranno quindi le persone, nell\u2019ambito di un ambizioso progetto di osmosi e scambio di professionalit\u00e0 e competenze.
Confermata la Vice Direzione Generale di Gianfranco Torriero, Vicario, e di Chiara Mancini. Pierfrancesco Gaggi, che il Comitato ha ringraziato per la lunga e apprezzata carriera in Associazione, lascia la Vice Direzione Generale continuando a supportare l\u2019Associazione come Senior Advisor del Direttore Generale e come Segretario Generale Febaf.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n

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Il piano di trasformazione coinvolger\u00e0 anche ABI Servizi per valorizzare l\u2019offerta dei prodotti e dei servizi sia agli Associati, sia ad ambiti non associativi e per rafforzare progettualit\u00e0 e sinergie.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main><\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n

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