{"id":44089,"date":"2024-11-30T17:56:26","date_gmt":"2024-11-30T16:56:26","guid":{"rendered":"https:\/\/abi-newsite.azurewebsites.net\/?p=44089"},"modified":"2025-05-30T17:58:35","modified_gmt":"2025-05-30T15:58:35","slug":"appalti-correttivi-proposti-da-abi-ania-confcommercio-confcooperative-confindustria-e-legacoop-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abi.it\/en\/appalti-correttivi-proposti-da-abi-ania-confcommercio-confcooperative-confindustria-e-legacoop-2\/","title":{"rendered":"Procurement: corrective measures proposed by ABI, Ania, Confcommercio, Confcooperative, Confindustria and Legacoop"},"content":{"rendered":"
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Appalti: le associazioni datoriali scrivono una lettera congiunta alle Commissioni Ambiente e Lavoro di Camera e Senato sui criteri della rappresentanza. Quattro i correttivi proposti da ABI, Ania, Confcommercio, Confcooperative, Confindustria e Legacoop.<\/p>\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Roma, 30 novembre 2024<\/strong>\u00a0\u2013 ABI, Ania, Confcommercio, Confcooperative, Confindustria e Legacoop hanno sottoscritto una lettera congiunta indirizzata alle Commissioni Ambiente e Lavoro di Camera e Senato, per proporre quattro criteri condivisi da applicare al D.Lgs correttivo del \u201cCodice degli appalti pubblici\u201d, volti ad individuare in maniera adeguata ed oggettiva le associazioni datoriali pi\u00f9 rappresentative.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n

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Secondo le realt\u00e0 firmatarie, andrebbero tenuti in considerazione i seguenti aspetti:<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n

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  1. la \u201cseniority\u201d dell\u2019associazione, sia in termini di presenza storica nel panorama delle relazioni industriali che in tema di contrattazione collettiva riconosciuta anche dalle Istituzioni;<\/li>\n
  2. il numero dei rapporti di lavoro regolati, nell\u2019ambito di ciascun settore produttivo o per forma di impresa, da un determinato CCNL di categoria. Questo dato risulta particolarmente importante ai fini della rappresentativit\u00e0, in quanto non \u00e8 fondato soltanto sull\u2019eventuale vincolo associativo dell\u2019impresa;\u00a0<\/li>\n
  3. l\u2019appartenenza\/partecipazione dell\u2019associazione ad organismi di rappresentanza europea e\/o internazionali. Un aspetto che qualifica l\u2019associazione poich\u00e9 l\u2019ordinamento lavoristico trova nella disciplina eurounitaria gran parte delle sue fonti;\u00a0<\/li>\n
  4. la presenza congiunta, negli accordi\/contratti sottoscritti dalle associazioni datoriali, di forme di previdenza complementare, di assistenza sanitaria integrativa e di fondi di formazione professionale che danno luogo ad uno strutturato sistema di welfare contrattuale, con una rete di protezione del lavoratore che va oltre il mero aspetto retributivo.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n

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    Le proposte di intervento al decreto correttivo hanno l\u2019obiettivo di \u201cindividuare la contrattazione collettiva di qualit\u00e0, che pu\u00f2 essere assunta come riferimento negli specifici contesti produttivi in quanto disciplina, per forma di impresa \u2013 oltre al tradizionale aspetto retributivo \u2013 anche un pi\u00f9 completo ambito di tematiche come la tutela della salute, la formazione e la previdenza\u201d, si legge in uno dei passaggi della lettera.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/main>\n