Pari opportunità
ABI e le banche lavorano in sinergia con soggetti pubblici e privati per promuovere sempre più una cultura della valorizzazione del ruolo femminile all’interno della società, con progetti e azioni concrete, rivolte alla comunità e ai dipendenti.
Carta "Donne in banca"
Nel 2019 è stata adottata la Carta “Donne in banca: valorizzare le diversità di genere”, sull’importanza della diversità di genere come risorsa chiave per lo sviluppo, la crescita sostenibile delle imprese, in linea con gli obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. La scelta in merito alle modalità di attuazione degli impegni previsti dalla “Carta” è rimessa alla determinazione di ciascuna banca aderente.
Donne in banca, Elenco banche aderenti (Banche aderenti)
Elenco banche aderenti
30 Marzo 2026Donne in banca, La carta dell’ABI
La carta dell'ABI
24 Giugno 2024La carta “Donne in banca” per valorizzare la diversità di genere
Comunicato stampa
22 Giugno 2019Protocollo d’intesa tra ABI e il Dipartimento per le Pari Opportunità del Consiglio dei Ministri
ABI e il Dipartimento per le Pari Opportunità del Consiglio dei Ministri hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa per rafforzare l’impegno nella prevenzione della violenza contro le donne e promuovere l’inclusione finanziaria e la parità di genere. L’iniziativa mira a sensibilizzare i cittadini sulla violenza, inclusa quella economica, e a promuovere la parità di genere attraverso attività di formazione e informazione sugli strumenti disponibili per sostenere i diritti e le opportunità delle donne.
Protocollo d’intesa tra ABI e il Dipartimento per le Pari Opportunità del Consiglio dei Ministri
Testo sottoscritto il 4 ottobre 2023
4 Ottobre 2023Guida contro la violenza economica
Cosa è la violenza economica e come si manifesta, come prevenirla e come contrastarla. Sono i punti attraverso cui si sviluppa la guida contro la violenza economica, che l’ABI ha realizzato in raccordo con il Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, in condivisione con le banche e le Associazioni dei consumatori e in collaborazione con la FeduF.
Con un linguaggio semplice e immediato, la guida intende approfondire i principali aspetti che riguardano questa forma di violenza per aiutare le donne che la subiscono e per supportare i cittadini anche nella comprensione e nel riconoscimento del fenomeno.
Guida contro la violenza economica - HD
Versione in alta definizione
21 Novembre 2024Guida contro la violenza economica - ENG
Versione in inglese
21 Novembre 2024Guida contro la violenza economica - ITA
Versione digitale
20 Novembre 2024Guida contro la violenza economica - Audio guida
Audio guida
17 Maggio 2024"Parole di inclusione - Contro la violenza economica/tu non sei sola"
“Parole di inclusione – Contro la violenza economica, tu non sei sola” è un’iniziativa per la prevenzione e il contrasto alla violenza economica di genere promossa dall’ABI con il Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, in collaborazione con la FeduF. Realizzata con il supporto del Centro nazionale del Libro parlato dell’UICI, l’Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti ETS-APS anche alla collaborazione con le associazioni dei consumatori, l’iniziativa ha l’obiettivo di rafforzare consapevolezza e indipendenza economica delle donne e di supportare i cittadini nel riconoscimento e prevenzione di questa particolare forma di violenza.
Audio/Podcast
Non sono sola. A chi posso rivolgermi?
Anch’io conto. Gestisco il mio denaro in modo autonomo?
Violenza economica, come posso prevenirla?
Violenza economica, cosa è e come si manifesta?
Grafiche
Non sono sola. A chi posso rivolgermi?
Anch’io conto. Gestisco il mio denaro in modo autonomo?
Violenza economica, come posso prevenirla?
- 1
- 2
Brochure
Premio ABI D&I
Sottomissione progetti
entro 31 Dicembre 2025
Valutazione Giuria
Maggio 2026
Consegna premi
18 Giugno 2026
Prende il via la Prima Edizione del Premio ABI dedicato ai temi della “Diversità e Inclusione”, che si inserisce nel più ampio impegno del mondo bancario a favore delle politiche di diversità e inclusione, anche in coerenza con gli obiettivi dell’Agenda 2030 dell’ONU.
Il Premio è aperto alla partecipazione degli Associati ABI ed è a titolo gratuito.
L’attenzione sarà rivolta soprattutto alle iniziative delle banche sui temi della Diversità e Inclusioni che abbiano impatto concreto su territori e comunità, favorendo collaborazioni e proponendo soluzioni innovative.
Per la prima edizione sono state istituite le seguenti categorie di Premio:
1. Premio ABI D&I per Inclusione e Accessibilità nei Servizi Finanziari
2. Premio ABI D&I per Parità, Leadership ed Empowerment
3. Premio ABI D&I per Prevenzione e contrasto alla violenza economica anche di genere
4. Premio ABI D&I per Valorizzazione Culturale e Comunicazione Inclusiva
5. Premio ABI D&I per Sostenibilità Sociale e Impatto sul Territorio
6. Premio ABI D&I per Formazione e Sviluppo delle Competenze D&I.
Per ogni approfondimento consultare i documenti a supporto:
Rimborso crediti alle donne vittime di violenza di genere
Nel 2025, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, ABI e Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa in favore delle donne vittime di violenza di genere che individua un insieme condiviso di iniziative, tra le quali la sospensione del rimborso della quota capitale dei mutui ipotecari e di credito ai consumatori, nei confronti delle donne inserite in percorsi certificati di protezione, che si trovino in difficoltà economica, per il periodo di durata del percorso e comunque non oltre i 18 mesi.
Microcredito di libertà
Il Ministro delle Pari Opportunità e della Famiglia, l’ABI, Federcasse, l’Ente Nazionale per il Microcredito (ENM) e la Caritas Italiana hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per favorire la concessione di finanziamenti, nella forma di microcrediti sociale e d’impresa a favore delle donne che hanno subito violenza di genere (Microcredito di Libertà).
Il microcredito d’impresa potrà essere garantito dal Fondo di garanzia per le PMI nella misura massima prevista dalla legge. I finanziamenti di microcredito “sociale” saranno invece garantiti al 100% dal Fondo di Garanzia per il Microcredito di Libertà. Tale fondo potrà anche contribuire all’abbattimento del TAEG relativo alle operazioni di microcredito d’impresa e di microcredito sociale.
Sul sito www.microcreditodiliberta.it tutte le informazioni sul progetto e i materiali di approfondimento.
Banche per l’autonomia finanziaria ed economica delle donne
“Banche per l’autonomia finanziaria ed economica delle donne” è l’iniziativa aperta a tutto il mondo bancario che ABI e Federcasse hanno sviluppato per sostenere l’Alleanza “Una donna, un lavoro, un conto”, il progetto che il Corriere della Sera ha promosso anche con Confcommercio Milano, Assolombarda e i sindacati confederali di Milano, con la partnership istituzionale del Comune di Milano e il supporto di Banca d’Italia.
L’iniziativa, che si inserisce nel quadro dell’impegno per l’inclusione economica e la sostenibilità sociale promosso da ABI con le banche, ha l’obiettivo di favorire indipendenza e autodeterminazione anche rafforzando le competenze finanziarie ed economiche dei cittadini, a partire da una maggiore conoscenza del conto bancario quale strumento di pari opportunità, utile per gestire in autonomia il proprio denaro.
Elenco banche aderenti
23 Febbraio 2026Una donna, un lavoro, un conto. Gestire i propri soldi
Audioguida
24 Novembre 2025Banche per l'inclusione - Contro la violenza economia
Kit materiali
21 Novembre 2025Una Donna, un Lavoro, un Conto. Gestire i propri soldi
Decalogo - versione sintetica
20 Ottobre 2025Una Donna, un Lavoro, un Conto. Gestire i propri soldi
Decalogo - versione estesa
20 Ottobre 2025Banche per l’autonomia finanziaria ed economica delle donne
Audioguida
28 Giugno 2025Iniziativa Banche per l’autonomia finanziaria ed economica delle donne
Comunicato stampa
7 Marzo 2025- 1
- 2
Campagna di comunicazione – Insieme contro la violenza sulle donne
Iniziativa di sensibilizzazione e comunicazione sul tema della violenza contro le donne, promossa dall’Associazione bancaria Italiana e la Fondazione per l’educazione finanziaria e al risparmio, in raccordo con il Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
